他就一直在那儿站着，一声不吭。

过了好一会儿，我实在忍不住开口问道：“事情不是都已经结束了吗？你还有啥事儿？”

他唯唯诺诺地说：“公司把我开除了，我想让您给公司说说，留下我。”

本来心情就差到极点的我，一下子火气就上来了，大声地斥责道：

“你把我都给打了，我没追究你的责任，公司那边我费了多大的劲，做了好多工作，才把这事儿给平息了。

“现在公司开除你，你又让我去说。

“公司是有规章制度的，不是我说了算。

你自己做的事儿，就得为你的行为负责。这件事我没法帮你说，你走吧！”

他听完，一句话也没再说，默默地转身走出了办公室。

之前被换下来的那八个班长，也因为他们的所作所为付出了被公司开除的代价。

这么一来，五区那边又缺人手了。

这年景也不好再招人，没办法就把我们四区的一个整班调到了五区。

公司虽然依旧正常运转着，但是大家的工作状态似乎并没有什么提高。

他们心里都跟明镜似的，没有了绩效工资，那就是死工资，干多干少都一个样，谁还有那积极性啊。

矿区的工作就这么不温不火地持续着，谁都没啥好办法。

为啥呢？因为每个人都受利益驱使啊，只要脱离了实际的工作利益关系，一切都是空谈。

振振都已经上来半个月了。这天，

他打电话过来说：“爸，我明天就要回去了。你还有没有啥要交代的？”

我说：“你等着，我过来给你奶奶和你大爷买点东西，你带上。”

振振赶忙说：“我已经买好了。”