会议室内。

林克端坐在主位，左右手两边分别坐着组骨干，而最末端坐着的是马波，他低着头，惴惴不安的坐在凤凰区分店长身旁。

在怀风集团，就算是最基层的员工都算是都市金领，领着人人羡慕的高薪，每次招聘都有无数人挤破脑袋想进来。

而马波入职3公司五年，才从人事部小小职员混到分店主管人事的经理职位，在人才济济的公司内，这个过程十分不容易，当然少不了溜须拍马，但也付出了相当多的努力。

好不容易混进了管理层，却得罪了顶头上司，而且还是在滥用职权的情况下，对方只要稍微调查下，就能查出马波的小动作。

所以，对方完全有一百个理由开除他，想到这里，马波心中十分复杂。

人事部和别的部门不一样，这个部门的人被开除后，别说去同等公司求职，就是一般小公司也不敢要。

马波不敢想自己失业后会面临怎样的处境，但一定是天堂和地狱的区别。

“这周600就会正式上市，大家要全力以赴，趁热打铁，尽一切所能扩大销量………”

林克在会上说话了，他没提马波，而是照计划提及销售相关的事宜。

各组相关负责人分别做相关报告，提出营销方案，与会的职场精英们对这些工作驾轻就熟，林克也就装模作样稳几个问题，然后稍微表达下自己看法，最后说“好”点头通过。

“张建店长。”

会议最后，林克终于点名了凤凰区的分店长，店长张建还没来得及回应，却发现身边的马波突然打了个哆嗦。

他见马波脸色惨白，有些奇怪，不过老大问话，他也没空管马波。

“林组，有什么指示您请说。”

“你们店是我们级组直属旗舰店，这次600的销售一定要给我拿出好成绩啊！”

林克看着平板，淡淡道。

“您放心，我们店一定能保证600的销售额在所有分店里排第一！”

张建拍着胸脯保证，他还不知道马波意图开除罗倩，而他们分店由于罗倩的加入，这两个月销售额一直高速增长，在直属分店里稳居第一，所以他才有信心这么说。

“很好。”

林克点点头，瞥了眼马波，随后点了点会议平板电脑，道：“你们店最近业绩非常不错，有个叫罗倩的销售员业绩尤为突出，销售数据上显示，她入职这两个月，一个人就独占了你们店8%的销售额啊！这是难得的销售人才嘛！”