经过半个月的梳理和总结，整个建工体系又被重新梳理了一遍。组织结构已经明确，下一步就是慢慢的实施和调整。

卓青远在回华阳的时候顺便把陆弘新也给叫上了，他给陆弘新安排了一个新任务，就是让他攻克他们进口的那套生产设备，卓青远在给陆弘新下任务的时候吓得他直呼不可思议。

陆弘新是他们荣远集团的设备总工，一直喜欢钻研自动化生产设备，不过之前研究的方向都是养猪系统的。食品生产线的东西没怎么接触，高家湾屠宰厂的那套生产线他倒是接触过，但是跟华阳那套国外引进过来的设备差距还是有点大。

不过卓青远答应给他配置一个团队，开发的时间也不受限制。

公司规划在文西所在的新柔市投资建立一座食品生产基地，他让陆弘新以高家湾的屠宰厂为基础蓝本，给新基地研制出一套全新自动化食品生产线。能达到华阳食品公司引进的那套设备标准最好，即便达不到也要超过高家湾屠宰厂生产的标准。

现在的养猪厂已经不是当年那个小村里的养猪场了，现在只要说公司需要哪个方面的人才想招随时招，而且想怎么挑怎么挑。

卓青远说给陆弘新配置一个团队绝对不是玩笑话，他从来不会在一种东西上花重复的钱，第一次引进可以，第二次就必须自研开发。

毕业季学校的课程更少了，卓青远去学校的目地已经不是单纯为了上课，他要在校园里通过各种渠道物色人选。

“陈班长实习单位找好了吗？”

“卓总可别这么称呼我，我这心里有点受不住。实习单位我没找，我准备考研究生。”

“那不错，本来我寻思给你介绍一下的，看来用不着了。”

卓青远是在图书馆里碰到的陈立宪，去年陈立宪跟着吴老师一起到他们公司去实训，卓青远对他的印象很不错。

“你们集团的？”

“不是荣远集团的，但公司是我的。主营业务是市政工程和建筑类，现在正处于成长阶段，有没有兴趣？”

“你们都招什么岗位？”

“找个地方坐下来聊吧，这里不方便。”

两人说着就走出了图书馆，按照卓青远的老规矩就是去校门口的小饭馆，这也是他和其他集团老总不一样的地方。