三年后出师，找到工作后每个月薪水的十分之一都要交给师傅，或者双方商议一次买断。

不用担心这个工匠去了别的地方，因为但凡是在救世教皇国境内，所有行会都会统一管理。

以后在圣库庭之下，说不定还会有一个行会司的部门。

不论这些学徒在哪儿工作，本地行会都会朝这些工匠收取学徒费，然后存入银行，最后在秋暮岛取出给这些工匠师傅。

这样的话，一个工匠师傅的正式工匠徒弟越多，他每月的收益就越多。

同时霍恩还对帮工的最低工资作出了限制，要是有人一直无法通过，那就一直在各个工坊间当帮工也不错。

帮工其实就是跟着师傅做工的工匠，只不过他没有独立开设工坊的资格而已。

尽管这种方式还是会导致一个学徒可能还是无法出师，但却有了行会这个相对官方的组织，而且还有了脱离师傅的机会。

起码不会被一个坏师傅拖一辈子，

这法案虽不尽如人意，但能一定程度上解决工艺传承问题和创新的问题。

霍恩期望通过这种方式，能够尽量挖掘出可靠的工匠人才。

毕竟在霍恩的“自然神学”发育起来之前，大多数地方发明家和工程师都是从工匠中来。

不过这就涉及到另一个问题，那就是——

能否有那么多的就业岗位去等待这些工匠？信民们的消费能否覆盖这些工匠们的产品？

但这个就是救世军政府甚至是战争修士们的问题了。

听完了霍恩的解释，在场的工匠们面色各异，既有皱着眉沉思的，又有愤愤不平的。

从理性上来说，他们简直要为这个决定拍手叫好，当初他们都是蹉跎了多少时光，才得以出师。

可从感性上来说，他们又觉得心理不平衡。

为一个正式工匠的位置，他们可是吃尽了苦头才上来的。

那以后的人就不用再吃这些苦，而且数量还会大幅增加，那他们吃的苦算什么？

可就是再不满，以他们当前无处可去的处境，也只能硬生生憋着了。

“最后一件事。”寻常一周，和工匠们一一解答后，站到露台的下面，霍恩再次朝着他们说道，“就是你们一直等待的工作的事情。”

在场的工匠们纷纷挤过来，肩靠着肩地屏住呼吸，生怕遗漏了什么。