实际上并非如此。

德意志那边的乐团等级和实力没有多少关系，更多的是和人数挂钩。

2009年，经过长期与乐团的集体谈判，德国交响乐团联盟颁布出了新的交响乐团的分级制度，大体上根据乐团的规模分成从到四个级别。

56人以下的乐团被归为类，56-65人为类，66-99人为b类，99人以上为类。

b类再进行一下细分。

其中b类中78人以上的乐团为b/1类，99-129人的类乐团为/2类，超过130人的为/1。

这些乐团的薪资需要与乐团的等级挂钩。

也就是人数越多的交响乐团，他们所需要付出的薪资也越高。

这也就意味着，那些等级的交响乐团除了代表人数以及工资外，隐隐约约之中还代表着他们的实力。

毕竟……你必须有足够的实力供养起那些交响乐团成员，让乐团这边良性发展，你必然不能仅仅只是为了人数而人数。

否则你如果直接找130人，不给他们开工资，搞一个娱乐类型的交响乐团，岂不是直接原地飞升？

这么明显的空子德意志那边的人自然而然不会让你去钻。

所以，德意志这边的级交响乐团，基本上也就代表着德意志那边的最强音乐实力。

现在苏玥在德意志那边进行学习。

陈秋如果想要带着乐团追上苏玥的步伐，他必然是需要带着乐团打到德意志去。

他也看到了目前苏玥的全球排名来到了100名的位置。

如果仅仅只是打到欧洲，那么一点意思没有。

回头在苏玥的面前可抬不起头来。

为了能在苏玥面前表现出足够的实力。

陈秋必须带着队伍打到德意志！

为此，陈秋很快便从海城音乐学院内又选了一批人作为实习生进入乐团内。

比如说张宇，宋歌那群人，还有一些已经毕业的，曾经的和声交响乐团成员。

将乐团的人数重新补充到56后，这才停止继续招人。

陈秋也不是没有想过从社会上招人。