因为他们不能做到给员工休息室安装无线网、提供零食和饮料、坚持八小时工作制的情况下，还能让员工做到高效的、不说快乐、但最起码没有逆反心理的生产和研究工作。

有些人家里的汽车光是改装就可以花掉几百万，室内游泳池甚至比大部分房产证上登记的面积还大得多，可那并不能代表什么。

因为他的员工们也有良好的工作环境、优渥的工资和福利、享受室内花园式活动中心和超大的游泳池。

他的企业甚至不允许开一些没有太多实际工作安排的激励性质的会议，却成了一个现象级的优秀企业。

他和他们用事实证明了企业无需对员工空谈太多的废话，只需要端平法理那杆秤，每个人都能称出我们自己的斤两。

为什么在越来越数据化的今天，我们有些企业反而连让员工出多大力吃多少饭都做不到了呢？

靠不断的灌鸡汤和激化内卷来达到压榨、甚至不惜威胁员工的企业注定会被反噬，前车之鉴比比皆是。

而我们之前也看到了、之后还会看到更多的，就是随着秀水农林集团和大漠综合开发集团之类企业的崛起，那些曾经不可一世的巨头们也在快速的衰败。

就算现在还表面上看起来风光无限的一些企业，他们距离崩塌也只是缺了一个机会而已，或许多需要多大的机会。

水能载舟亦能覆舟，当企业之外的人都在鄙视你的无耻的时候，摔倒往往已经被注定，而你也已经在摔倒之前，失去了再爬起来的机会。

人老了就容易啰嗦，今天的一番交流确实让我感慨良多。

作为媒体人我不会妄自菲薄，和那些通过文字去观察未来的人，还有现实世界的探索者们，以及作为观众的你们一起，

我们都希望我们生活的世界变得更美好，也将为之做些什么，哪怕点点滴滴。

因为我们都该谨记，我们合而为一才是文明。

以上只是我个人的一些感慨。

节目的最后我想说的是，这次我们在大西北拍摄了许多的沙漠的素材照片。

原因也显而易见，按照现在秀水农林集团和大漠综合开发集团在这片区域的全面开发和环境改造，

可能在不远处的未来，这片被两条山脉围起来的、我们最大的沙漠景观，可能都会因为被彻底的大规模改造而消失。

要来沙漠旅游的观众朋友别等了，我们的沙漠看一眼少一眼。”

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