蔡坤根本没料到约翰这么快就把全员持股的资料送来了，简直大喜过望。

他急急忙忙拿着东西来向蓝总报功：“蓝总你瞧，这可是货真价实的复印件，连水印和印章都还在哩，做不得假的！”

“嗯，不错！”蓝总嘴上说着，并没把真假当回事。

他又不是没在智亚待过，那边的文件版型、头标、字体、水印、行文规格他非常清楚，哪用蔡坤说真假？

他知道这小子在表现自己，但没功夫、也没必要说破。

关键是他要从这上面看到自己关心的那几个问题是否有所体现。仔细看两遍之后，果然看出端倪。

“原来这样呵，他们是让员工先搞两三个合伙企业，然后再用这个合伙企业的名义入股，实际不是直接而是间接持股。懂了！”

蓝总在桌上拍了一巴掌，“好！好啊！”他两眼放光：“有了这个做参考我们就可以搞自己的全员持股方案，到时至少所有管理人员都会倒向我们的。”

“可……陈东彬那边……？”蔡坤担心地看看蓝总。

“哼，老办法。”蓝总往椅背里一靠：“我们先全员讨论，所有的干部都同意了再拿着它去董事会，那帮家伙肯定不敢惹众怒，最后再拿去给老陈，他也就无可奈何了。

要么得罪所有人众叛亲离，要么稍微大气些让大家都拿点实惠，这么明显的两条路，他陈东彬会不知道怎么选？五十步都让了，再让五十步又能如何？”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！“可也是，蓝总高见！”蔡坤想想点头说。

这事总监们后来反馈回来的意见看，七成有管理职务的干部和三成半员工都有兴趣参与，这让蓝总和他的几个骨干备受鼓舞。

本来么，这就是为拉拢干部们准备的大餐，至于有几个员工愿意参与其实无所谓。

数日之后，经过林友祥的手重新修订的非凡版《全员持股计划》新鲜出炉，蓝总召开全体中高层干部会议，在会上向大家宣读了这份计划，

其中有些条款出乎大家意料，于是有部分原本没明确表示支持的干部听了也立即同意支持，这就更坚定了蓝总的信心。

于是他自信满满地带着这份签满名字的文件来找方幼隆。

“我没什么意见。”方幼隆摇头晃脑：“可以想见，这么一来你的管理权就稳固了，团队也稳定下来了。当然，陈家的份额将再次缩水。这是好事儿嘛！”

根据先前的协议约定，上市之前如果产生新的融资行为，双龙资本所占份额不受影响。

也就是说融资要拿出来多少比例都是你们那百分之八十五里出，大家同比例压缩，和双龙的这百分之十五不相干。

所以方幼隆乐见蓝总地位稳固，当然不会有意见，而且还答应会在董事会上帮他说话。

有了方幼隆相助的许诺，蓝总又悄悄找到林董，很诚恳地向他沟通了自己凝聚团队的想法，给他看了那份带着上百人签字的《计划草案》。

“唔，只要是利于内部团结、稳定发展的事情，我可以支持！”林董表示：“不过其他股东怎么想你也要充分顾及，毕竟那些民营投资者是追求利润的。”

“林董，我觉得这个事情就是能不能转过弯来的问题。团队稳定才有优异的业绩，这两者的关系大家肯定明白。

把干部、骨干和企业捆绑到一起，大家有劲往一处使，这样表现出的战斗力一定比现在强！