关灯 巨大 直达底部
亲,双击屏幕即可自动滚动
第034章 飞升者考核标准

张博回了一句。

“你这是嫉妒,就这个冕冠了,最好是还有流苏的,那样就真霸气。”

王鹤说道。

“别想得太高兴了,说不定人家不给你定制呢。”

张博说道。

“只要有钱,就没有做不到的。”

王鹤很有信心。

“那你试试吧。”

张博觉得不一定,那个木雕师特别傲气,很难搞定的。

.....

屋子里,叶晓晨正在伏案提笔写字。

考核标准。

第一阶段,为管理员贡献一百万,并且在此期间,没有违法违纪行为,表现良好,将会获得自由外出的权利,并且管理员有责任为飞升者办理合法的公民身份(注:无居住和财务自由)。

第二阶段,为管理员贡献一千万,在此期间,没有违法违纪行为,表现良好,将会获得自由居住的权利,并且管理员有责任为飞升者提供居住的房屋和车辆(注:无财务自由)。

第三阶段,为管理员贡献一个亿,在此期间,没有违法违纪行为,表现良好,将会获得财务自由的权利(注:依旧要受到管理员的限定监管)。

第四阶段,十年之内,没有任何违法违纪行为,表现良好,将会获得监管自由的权利。

这四个阶段,都是指的最良好的状态下完成,如果期间出现违法违纪行为,将会扣除一定考核分,将提高贡献度和时间年限。

一旦考核分没有达到合格范围,管理员有权利进行处罚。

......

叶晓晨将考核标准制定出来之后,仔细斟酌之后,觉得没什么太大的破绽,然后就向陆青霜,杜逊,景修三个飞升者公布了出来。

陆青霜和杜逊两人已经习惯了。