香港总部离职了一位，上头有意从上海总部调一个人过去，很多人都在竞争这次机会。

“对于已经是的人来说香港的职位没有什么吸引力，但是对于（经理）来说就是很好的机会了，一般来说，轮调都会升一级。”李瑶人在行政部，和公司的r很熟，因此公司里的人事消息她往往比别人都早知道。

惜年对去香港工作并不是很感兴趣，毕竟她刚从新加坡回国，更愿意待在自己生长于斯的故乡，但是去了香港就能从经理升到，对她来说又是个诱人的条件。从分析师到经理不难，从经理到就不光光是熬年头了，还需要一定的业绩。

手里温州那家公司的项目进展得还算顺利，尽职调查和可研分析都已经到了收尾阶段。惜年不放心，再次出差去温州，准备和对方的财务总监再沟通一下细节。资产评估报告出来以后，数据还需各方认可才能纳入上报材料，之后就要进入上市辅导期。

惜年打电话向温从嘉汇报工作，告诉他自己已经把和对方洽谈的情况整理成记录抄报到他邮箱，温从嘉说他已经看过了她发的邮件，除了一些细节需要完善，对她的工作进度大致满意。

“温总，香港那个职位，总部有合适人选了吗？”惜年想了想，决定先从他这里下手。

“怎么，你对那个职位感兴趣啊？你不是刚从新加坡回来，留在自己熟悉的地方不好吗？”温从嘉好不容易把惜年用顺手了，舍不得放这个能干的下属走。

“我已经当了三年经理，想突破一下自己。”惜年实话实说。

“好吧，既然你有意向，我会找机会向上头推荐你，但是你手里这个项目不能停，r亲自交代过我，这个项目关系到我们上半年的指标。”温从嘉很会做人，既不反对惜年力求上进，也适当地提出自己的要求。

惜年听出点意思，立刻保证：“我知道，我一定会好好监督项目进展。”

温从嘉不会轻易放自己走，惜年心知肚明，她之所以硬着头皮问问，就是想知道这件事成功的把握能有多少。听他刚才话里的语气，惜年知道自己多半是不成了，他只说找合适的机会推荐，天知道什么时候才是合适的机会，温州这个项目少说要一年，等项目结束再推荐，黄花菜都凉了。

问都问了，她倒也不后悔，起码让上司知道，她有积极上进的心，就算这次不成，下次有机会他就得想着她。

出差结束，惜年拖着行李从机场出来，刚想拦出租车，看到对面一辆黑色奔驰65缓缓停下，叶南峥和一个年近四十的男人从车里下来。

像是没想到会在机场遇到惜年，叶南峥微微一怔，随即嘴角牵动，做了个等我的口型，惜年点点头，在门口等他出来。

他应该是来送人，惜年这么猜测着，大约等了十来分钟，叶南峥从里面出来，把车开过来，帮惜年把行李搬到后车厢。

他始终不说话，惜年有点儿无所适从，只得没话找话：“你来送朋友？”“是来送人，但那人不是我朋友，是光辉国际的一个高级经理。”叶南峥说。

光辉国际？惜年听到这四个字心头一颤，国际上最有名的猎头公司，专门为各大五百强企业猎取高端人才，他们来接洽叶南峥，肯定有目的。

叶南峥显然不想继续这个话题，直接打断她的思路，“我这会还有事，只能先送你回家，晚上有空的话，我们见面再谈。”

“有时间。”

“那晚上见。”

惜年隐隐有种预感，何璐说的话可能快要成真了。

叶南峥说的地方是一家五星级酒店的行政酒廊，环境优雅气派，惜年跟着服务生穿过走廊，走进一个小小的包间，说是包间，其实也是半开放式的。

叶南峥坐在沙发上品酒，听到“嗒嗒”的脚步声，回头去看，见是惜年，跟她微微一笑。惜年坐到他对面，向他道歉：“不好意思，路上有点儿堵车，让你久等了。”