方晟主动发起、楚楚亲自主导的方氏家族基金，在白钰多次劝说和建议下，最终改为方氏创业基金，摈弃了原有世代继承、雨露均沾方案，改为凡有意经商子弟可主动申请创业费用，但只有两次提款权，意思是如果连续两次经商失败证明你不是做生意的料，干点别的去吧。

从“家族”从基金名称里删去也是白钰提议，台面上的理由方氏从来没有形成过家族，都是各自为正、各任本事发展；私底下想法倘若有见不得光的孩子，比如尹冬梅、柳瑄瑄生养的，难道还得向楚楚报备？

等到需要申请创业基金时再打招呼，彼此心领神会就行了，没必要用“家族”二字自我束缚。

转眼间小换界来临了。

京都层面，段铁霖、卞俊灏、庄楫石三位退出；熊智慧转任正务院大理；三号李家豪掌人.大；四号姜凌霄主管纪.委；五号——

苏若彤，主管党.务和组.织人事。

昔日沿江大开发的两位年轻干部终于会合京师，呈现在他俩面前的是卷篇更浩大、任务更繁重的中华民族崛起的神圣使命！

在申部级层面：

白钰率先从暨南调到上高任申委书计，二十多年了按说应该风水轮流转，然而担任省主要领导的从范晓灵到俞晓宇，从居思危到何超，上高始终是黄海系和方晟的地盘。

是俞晓宇故意为之吗？更确切地说，应该是某种正治意喻。

何超却没能更进半步，卸任上高申委书计后进京担纲京都巡视组专职副组长，好消息是在这个同为正部级岗位上不必提前退二线，能一直干到退出年龄，但个由滋味唯有何超自个儿知道。

有因必有果，多年前贸然站队冷淡白钰种下的种子，至今仍满嘴苦涩。

缪文军则众望所归地成功入局，接替贾复恩的位子；贾复恩按道理也该两手空空回家养老了，然而就在这时白钰向京都高层提出振兴大西南的一揽子方案，第一条便是继东北、中原之后成立振兴西南领导小组。

领导小组组长人选问题，白钰没明说，只在方案里强调必须熟悉西南一带风土人情、德高望重，且为副国级领导，不然怎么镇得住几省申委书计、统筹规划统一部署？

看上去就为贾复恩量身打造，俞晓宇却郑重其事批示：

振兴大西南与岭南地区联动发展，方案甚好，请智慧、若彤同志阅处。

成立振兴领导小组需要正务院牵头，人事安排则由钟组部负责，俞晓宇批示转发得一点都不错。

一把手都说“甚好”，还有啥争议？熊智慧很爽快表示同意。

苏若彤呢，专门把白钰叫到办公室讨论领导小组人选问题——也算作对白钰提拔申长关键时刻稍稍卡了半下的歉意吧。

但她没提贾复恩，方案明摆着的意图有啥好讨论？笑眯眯道：

“这次把齐晓晓同志调离上高去通榆工作，是不是觉得惋惜？听说你俩曾在苠原乡搭档，配合非常默契呢。”

白钰暗想根本不可惜，走了齐晓晓，来了秦思嘉，红酒之约并无时效限制的。

“向首长汇报，在我而言只要班子有保持一两位女领导就行，男女搭配干活不累，至于谁并不重要。”