一个好的老板，需要让手下更多的是敬畏自己，而非感激。

更何况一家新成立公司的新老板，员工哪里谈得上尊敬。只有先行靠畏惧一途，方能初步掌控公司。

当然，事情不是绝对的，其中尺度如何拿捏，水至清则无鱼这些道理，叶沐还需要根据事情的不同，进一步的管理。

叶沐把公司接下来大体方向初步讲了一遍，扫视会议室的众人。

有人眼观鼻鼻观心默不作声，有人忙着记笔记，还有人神情微动若有所思。

说完了严肃的话题，叶沐语气放缓给一甜枣。

“公司不会亏待任何一个有功之臣，接下来的项目是一个能挣钱的大项目，除去必要的分红，到年底公司决定给每一个人发十八个月的月薪。”

下面的众人呼吸急促了起来，见不着摸不透的分红大家都没有多想，可多出来的六个月月薪可是实打实的。

说了很久，叶沐有些口干舌燥，“林总接下来的任务很多，你身上的单子很重。”

林琳重重的点了头，神情相当的认真。

叶沐拿起桌上的一瓶水道，“林总你来讲解一下工作内容。”

......

庐州临湖别墅区。

y工作室前几天已经把游戏完成的九成以上，今天打电话告诉他【终身制职业1.0初版】今天开始内测。

叶沐赶到时，游戏测试员已经已经开始了试玩，身后一圈人围观。

远远看去，498寸的大屏幕是一双干裂红肿充满血渍的手。

“叶总来了。”

“叶总好。”

......

人群让开一个口子，叶沐走到游戏测试员椅子身后。

“叶总。”测试员傻乎乎的笑着。

“看我干啥，测试啊。”叶沐恨不得给他一个脑瓜子。