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第115章 人生巅峰

郑少卿虽说不上就是星光的“救星”,但却在大家的心目中拥有十分重要的地位。

从他的身上,大家看到了星光的希望、前途。

每天置身于一个花园般的现代化工厂里,工人们做工已经没有了过去那么大的劳动强度,工作环境也发生了巨大的变化,这是大家先前做梦恐怕也难以实现的梦想。然而,眼前的一切,已经成为了现实。

翔凤钢铁集团的老总徐末深是在一天下午来到新星光公司的。

郑少卿老早地就在办公楼下恭候他的到来。

郑少卿对这位企业界的前辈是尊重有加的。星光过去的很多的管理经验都是在学习、借鉴翔凤钢铁集团的经验基础上慢慢累积起来的,并在不断的工作实践中自觉践行的。所以,在发展理念、经营观念、管理方式等若干个方面,徐末深对郑少卿的影响还是十分深远和潜移默化的。

他山之石,可以攻玉。

郑少卿本来就有一颗谦虚之心,近十年来,他参观过国内外无数的先进企业,通过吸收、消化这些先进企业的管理经验,形成了一套具有星光自身特色的管理理念。

徐末深说话从来都是开门见山。

没有恭维,除了几句简单的祝贺,话题便直奔主题。

这次见到徐末深,郑少卿多少还是有些不好意思。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!立项之初,郑少卿是与徐末深接洽过的,原来的意向就是等项目竣工投产,新星光的生产蒸汽完全由翔凤钢铁集团独家专供。对此,作为项目建设第一副总指挥的华雯娜在实地考察了翔凤钢铁集团之后,也是表态同意的。但是,那个时候,由于蒸汽使用价格不好确定也没有确定下来,这件事情也就只好暂时搁置。

新星光上马之后,规划之中是没有锅炉系统的。也就是说,过去老星光的生产运行中,一直以来都是使用的燃煤锅炉,仅30吨以上的锅炉就有三台,每年仅耗煤一项就达到两万多吨,由此产生的“三废”产物(废气、废水、废渣)给环境带来了不利影响,上级环保部门已经在几年前就将星光公司列入了环保重点督查企业。

郑少卿跟华雯娜再三商议后,通过算账对比,他们得出了一个分析数据:新星光的生产蒸汽,如果用翔凤钢铁集团的蒸汽,每年至少要比用周边另一家国电企业的蒸汽成本上升不少。在两家相互竞争的企业当中,郑少卿经过慎重考虑,最终还是决定抛开翔凤钢铁集团的专供蒸汽改用国电企业的生产蒸汽,一年至少节省能源成本2600万元。

这一笔款项可是一笔巨款。

市场经济,本来比拼的就是竞争法则,必须要有成本意识。

翔凤钢铁集团在新星光的能源输出专项竞标中最终还是败给了国电企业。

徐末深曾经有一阵子心里很不是滋味。

星光是赫赫有名的老牌企业,更是崛起的后来新秀,发展潜力巨大,任何一家企业都想深入星光,分一块利益的蛋糕。

徐末深万万没有想到的是,郑少卿竟然没有给自己丝毫的面子。

在此之前,就在两家企业竞标的前夜,徐末深感觉还是志在必得的。

为了慎重起见,他还是按照相关的“规则”,提前做了一些活动,哪承想,他所有的努力几乎全部白费。

翔凤钢铁集团的招标部长找到郑少卿的时候,刚委婉地表达清楚他想要说得话的意思,就被郑少卿明确地拒绝了。

翔凤钢铁集团的那位招标部长好像心有不甘,最后使出了“杀手锏”,也明确地告诉郑少卿,只要同意今后新星光的生产蒸汽由翔凤钢铁集团专供,总裁的意思是。。。。。。。

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