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第492章 激励

王家的人,想留他下来吃个早餐再走,但张峰说约了一个顾客,马要见面。

只好让他匆匆的离开。

过了1个小时左右,回到了畅饮集团。

每天都要提前二十分钟到,因为现在职位相当于代理总裁,一些小事情都交给了张峰去处理,如开会,早激励员工,接着和各部门交接工作等,这些都是他在处理。

这些小事情还是较繁琐的,但是也很考验人的。

张峰现在为了把握好机会,尽量和各部门搞好关系,因为他知道在将来的一天,需要这些人帮忙。因为公司大几万人需要管理,万一苟一哪天触犯了法律,那么接下来的烂摊子估计又要落在他的身。

到时候,公司下的事情,都要他们处理。如今慢慢的很一些搞好关系,是必要的。

因为作为助理,本来是站在员工和司之间,有一些为妙的关系,需要张峰去协调。

他现在展示了自己好的一面给在场的人看,哪怕是早跳一个晨『操』,他都要起到带头作用。

陈博玟见他站在了台领『操』,发现他变化的很快,前几天还显得默默无闻的样子,如今像是『插』了翅膀,起飞了都。

身边的同事也慢慢的接受的了他,因为他确实有能耐,对于通信公司合作的事情,被他一下搞定了。之前的业务总监,申请拿出几百万买台机器,都没被苟一同意,如今张峰要10亿,都被苟一同意了。

这是人才。

话要说回来,之前的业务员不懂高科技的专业知识,自然不知道设备能带来多大的收益。

但是张峰是懂这行,而且在财务呆了两三个月,对于算账,没有人他更在行了。

算陈博玟这么厉害,对张峰都要刮目相看,何况是他人。

“跳得很好。李总!”台下千人在说。

他们跳『操』是在畅饮集团的足球场,而张峰是在台领『操』。跟学校的匹配的足球场类似,台是升国旗的地方,张峰是站在面。

每天早晨8点左右都会跳『操』,除了总裁,股东没有要求外,其余的人都必须参加晨『操』锻炼。

总裁身份特殊,所以不受到这些条条框框的束缚。

跳了将近10分钟,张峰在面讲了几句话,他说的话,是代表了总裁,没有人敢反驳的。大家只是认真的听着,都回答是。讲完了话,各自都散场了,开始班了。

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