本来都谈得好好的，突然接到通知，客户方要终止合作。

苏南一上午跑了三趟厕所，被折腾得脚底发软，不敢耽误，赶紧往公司去问明情况。

前几日踌躇满志的张恒落汤鸡一样，耷拉着肩膀，“苏南姐……”

苏南捂着肚子在工位上坐下，语气已经控制不住了，“什么情况？”

“我……”

三泡稀拉得她说话都有气无力，“跟没跟你说过，这单丢了我们就能回国喝西北风了？”

“苏南姐，对不住。”张恒怂得没了主意，赶紧把事情前因后果倒给苏南。

问题就是出在他那张嘴上。

合同快定下来了，他人还没出客户公司，就接到一通朋友的电话。电话里一顿吹嘘，后面渐渐就没个警觉了，“黑鬼”之类侮辱黑人的话接连不断往外冒。前台偏偏是个懂一点儿中文的黑人，一怒之下冲上去和张恒理论，就这样惊动了管理层的人。

苏南听完两眼一抹黑。偏偏就是这种最坏的情况。

不敢怠慢，赶紧去见客户。

低声下气赔礼道歉，软磨硬泡地缠了人整整一周，又让利了半个点，最后客户总算有松动的迹象，提出两个要求，不容更改：第一，张恒需要在他们的公司的全员工大会上，当面为自己的不当言辞道歉；第二，他们不再信任张恒这个人，直到交付之前，都必须由苏南跟他们接洽。

只能照单全收。

苏南快气吐血了，张恒犯错，她也得跟着连坐。驻马拉维分部的总负责人王经理亲自过来问责，把两人痛批一顿，各自写检查。张恒停薪三个月，苏南停薪一个月。

到12月，张恒停薪结束，这个项目也完成验收。

苏南一纸辞呈递了上去。

王经理把苏南喊去利隆圭谈话。

敞亮的办公室，12月阳光耀眼。

王经理给苏南倒了杯茶，自己在大班椅上坐下，“还在为上回的处罚生气？”

“王总公事公办，我没有疑议。”

“那怎么要辞职？你知不知道，再在这儿待两三年，那你回国能直接去中层管理。”

苏南微讶，“不是说外派三年就行吗？”

王经理笑得暧昧，“把人留下的能力，我们还是有的。你的能力我们有目共睹的，好好做吧，辞职信我当没看见……”