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第123章 人才难得

雷力权靠在靠椅上,手里拿着人事档案,微笑着语气却十分笃定说道:“幸志强?”

“是的!”

这名叫做幸志强的中年高级经理,面色平静地点头应道。

幸志强表面十分坦然,其实内心有了一丝窃喜,因为他已经看到了老板手中的那份天星码头发展报告。

雷力权微微点头,目光却落在刘德明提供的人事档案信息,以及刘德明给他调查到关于幸志强的一些相关信息。

这名叫幸志强的人,是原九龙仓公司负责地产业务的一个高管,由于九龙仓拆分,被分流到了天星码头负责开发物业。

原本,九龙仓并不止经营地产这一块,还有港口码头、运输、仓储等业务。

但是天星码头物业这一块,被分割给了雷力权,是雷力权比重最重的物业资产。

现在负责天星码头物业管理公司里,一共有几个重要部门,分别是:

一、负责开发项目的销售策划、销售推广、客户关系管理、销售或者租赁工作的营销部。

&;=&;&;&;二、有雷霆控股公司财务部直派的总监带队财务团队,负责地产业务的会计核算和财务管理的财务部,是核心部门,也是雷力权必须掌控的权利部门。

三、负责地产业务的发展战略,项目的具体策划的发展部,这是一个决定整个项目成败的参谋机构。

四、以及负责工程的开发建设,技术管理,工程质量管理,施工现场管理,材料设备的采购等,确保工期、质量、安全及成本控制执行等的项目部

另外还设有负责上传下达,左右协调办公室。以及人力资源部。

而幸志强,从日不落留学回来之后,一直在九龙仓工作。

先后在工程项目部以及发展部部门任职过,对九龙仓相当了解,能力也十分突出,现在正是发展部的经理,是海港城的高级管理人员。

“坐下吧!对于你的这份计划,我想和你沟通沟通!”