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第二百二十八章改变管理方式

所有人,在天兴集团里看到了希望。

日籍员工很快适应了这里的工作环境。

在天兴集团,他们不需要谨小慎微,大家都以实力论英雄,而非资历。

做的好,可以很轻松往上爬。

在一开始的时候,一些较为年轻的脚盆鸡人被安排到基层时,还很失落,觉得自己没有受到重用。

但是初来乍到,和不想给人添麻烦的性格,让他们习惯性的干好本职工作。

没想到,才过去短短一个月,他们受到不同程度的提拔。

发现这一点后,脚盆鸡职工干活格外卖力,一心只想往上爬。

这点着实吓坏了兔子同僚。

“这群小鬼子是不是疯了?工作格外主动。”

“可不是嘛,每天来的比我们早,走的比我们晚,中午还不午休,平时也不看报纸。”

不管兔子同僚们怎么说,脚盆鸡来的老社畜们都是埋头苦干。

此外,脚盆鸡老社畜们发现,蜀都除了落后了点外,其他方面都还不错。

特别是吃的。

在脚盆鸡死贵死贵的西瓜,在蜀都可以随便吃,吃到饱。

牛肉、羊肉也是量大管饱。

可惜的是,这些食材都属于低端产品,口感上并不好。