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517 年轻的人才

“中间不用休息的吗?”

黎颖低头笑了一下,“休息也有,只是很少,因为当你全身心投入一件事的时候,也就没那么累了、乏了。”

“我想麦肯锡很欣赏你这种人才!”

黎颖不愿说老东家坏话,还笑着帮其辩解道:“其实麦肯锡的工作强度也没有想象中的那么夸张,我反而觉得很有趣,比读书还有趣。

当一个个活生生的商业案例摆在面前,比在书本上学到的要丰富多彩。”

林凡不知道对方这话是真是假,但联想其学习经历,工作履历,不禁又让他选择相信。

“我看你在简历上写到,加入(伊卡诺斯)担任市场及营销总监,并同时代表公司出任802.3的副总编。

说服华夏前三大电信设备厂商采用伊卡诺斯的宽带产品,与台湾的四强代工厂签订独家合作协议,并帮助伊卡诺斯成功在纳斯达克上市。

能给我详细讲讲这一段吗?”

黎颖稍稍整理了一下语言,开始给林凡讲述自己在这段工作中扮演的角色。

时间不知不觉的就过去了,林凡问完了对方几段工作经历,大体还算满意。

“白露基金规模是5亿美金,全部投向华夏市场,如果你来掌舵,能给我简单说一下你的安排,或者投资策略吗?”

林凡看着面前这个仅仅比自己大四岁不到的女孩子,总有点担心。

从学历、履历来看,确实挑不出太大的毛病来。

但说到底太年轻了,经验是个大问题。

不过要给年轻人机会嘛!

再说了,他也是一个年轻人……嗯,老男孩!

一听真的是五亿美金规模,黎颖眼睛亮了一下,腰杆挺得笔直,整个人的气势都瞬间变得锋利起来。

她收回刚刚谈话的那种轻松,敛起笑容,一脸正色问道:“这支基金有没有限制多数股权投资、杠杆收购?”

“不限制!”林凡摇头。

“如果是这样的话,我建议做杠杆收购。”

这个答案挺让林凡意外,他靠在沙发上,随意的摊了摊手,“理由呢?”

“首先,五亿美元说多也不多,说少也不少。

跟凯雷、r这些老牌机构比,五亿美元的基金,可能只是他们基金的零头。”

说罢,黎颖还偷偷打量了林凡一眼。