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517 年轻的人才

林凡没有那么小气,脸上没有任何不悦,因为这本来就是事实。

“你继续说!”

“好,五亿美元放在美国市场不算多,但在国内市场不算少。

投资互联网、科技的初创企业,我猜测应该有惊蛰基金就够了。

实际上,国内现在哪怕是、轮后期融资,也不过才几千万美金规模。

当然了,阿狸是个例外,全国也只有一个阿狸。

五亿美金的基金,不多不少,刚好适合拿下一、两个国内经营面不错的企业。

比如私有化退市,拿来改造一番,重新赋能,再次包装上市,或者拆分变卖,收获不错回报的同时,也可以打响林氏资本的名声。

现在的林氏资本,只能叫一家大,却没一个拿得出手的经典投资,尤其是并购投资案例。

再者,有一两个成熟案例练手,我相信林氏资本的基金也能训练出一支精干的团队。

人才积累,也是林氏资本从稚嫩走向成熟必不可缺的一部分。”

“国内不像国外,并购投资不好做。”

黎颖摇头,“林总,我不认同你的这个看法,正因为不好做,不敢做,我们才要第一个去做,这样获得最大的利益及无形的商业价值。”

林凡沉思了一小会儿,突然笑了起来,“你才几年的企业管理经验啊,一上来,就敢挑最高难度系数的来做?”

“只要找到了对的标的,用上了正确的手段,成功是大概率事件。”

黎颖浅浅笑了一下,“做金融,没有人能保证百分之百不失手。

要做华夏的黑石,就得先踏出这艰难却勇敢的第一步。”

“我没说我要做华夏的黑石!”

林凡也不知道对方是从哪里打听到的,他不喜欢被拿来对标谁。

“一个全链条投资平台,每一环都必不可少。”

黎颖显得很成竹在胸,端起茶几上的咖啡,用汤匙轻轻搅拌了起来。

看着被搅动的咖啡,林凡心也跟着被搅乱了。